Werde Teil von Nordcloud und hinterlasse deine Spuren in der europäischen IT-Branche. Unterstütze unsere Kunden auf ihrem Weg in die Cloud in den Bereichen Infrastruktur, Migration, Data und Sicherheit.

Derzeit suchen wir einen Senior AWS Cloud Architect (m/w) für unser Team in Deutschland.

Als Senior AWS Cloud Architect verfügst Du über solide Erfahrung im Aufbau, der Migration und dem Betrieb produktiver Workloads. Du weißt, wie man skalierbare Anwendungen oder Plattformen entwickelt und wie man eine Übergabe an den Betrieb durchführt. Du musst nicht der technische Experte für alles sein, aber als Generalist verfügst Du über ein breites Wissen über Public Cloud und IT, einen scharfen Sinn für Qualität und gute Kommunikationsfähigkeiten. Kunden und Kollegen schätzen Deine Meinung und folgen Deinem Rat.

Deine Verantwortlichkeiten:

  • Vertrauensvolle Beratung renommierter Unternehmen
  • Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Freigabe
  • Entwurf und Implementierung von geschäftskritischen Anwendungen, Plattformen und Arbeitsabläufen
  • Arbeit mit neuen Technologien und Services sowie mit etablierten Industriestandards
  • Überprüfung und Bewertung von On-Premise- und Cloud-Infrastrukturen zur Verbesserung der Sicherheit, zur Kostensenkung oder zur Vorbereitung einer Migration/Modernisierung
  • Automatisieren von Cloud-Umgebungen mit CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code
  • Management der Kundenbeziehung und der Roadmap mit dem Vertriebsteam von Nordcloud
  • Gelegentliche Reisen in Deutschland oder Europa je nach Aufgabe und Kunde

Deine Qualifikationen:

  • Umfangreiche praktische Erfahrung mit AWS aus erfolgreich durchgeführten Projekten einschließlich Cloud-Architektur und Enterprise Scale Landing Zones
  • Leitung von Delivery-Engagements für Enterprise-Kunden und große Organisationen
  • Solider technischer Hintergrund und Erfahrung in der Konzeption, Strategie und Architektur von Cloud-Lösungen
  • Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit, Netzwerk, Virtualisierung, Hochverfügbarkeit, Storage und Datenbanken
  • Erfahrung mit Container-Technologien (z. B. Kubernetes, OpenShift)
  • Programmier-/Skripting-Kenntnisse (Python, C#, Java, PowerShell, etc.)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich DevOps/DevSecOps und/oder Platform Engineering und Infrastructure-as-Code (wie Terraform oder CloudFormation)
  • Erfahrung in der Beratung und eine Pre-Sales-Einstellung, Durchführung von Workshops
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

    Was Dich auszeichnet (jedes dieser Merkmale wäre ein großes Plus):

    • Erfahrung in der Leitung von Teams von Cloud-Ingenieuren und -Architekten
    • Erfahrung mit Google Cloud und/oder Azure
    • Erfahrung in der Software-Entwicklung mit marktüblichen Programmiersprachen und Methoden
    • Leidenschaft für die Weitergabe Deines Wissens und die Betreuung anderer

    Was bieten wir dir im Gegenzug?

    • Ein individuelles Fortbildungsbudget und Übernahme von Prüfungsgebühren für Partnerzertifizierungen
    • Flexible Arbeitszeiten und ein Remote-Arbeitsmodell
    • Fahrrad-Leasing über JobRad
    • Wahl zwischen Lenovo oder Apple Laptop
    • Bis zu 30 Kalendertagen "Workation" im EU-Ausland
    • Lokales Paket wie 30 Tage Urlaub, Zugang zu Sport- und Wellness-Einrichtungen deutschlandweitweit und vieles mehr

    Bitte lese vor deiner Bewerbung unsere Datenschutzerklärung für Bewerber. Alle Bewerber müssen das Recht haben in Deutschland zu arbeiten.

    Über Nordcloud

    Nordcloud, ein IBM-Unternehmen, ist in Europa führend in den Bereichen Cloud-Beratung, -Implementierung, -Anwendungsentwicklung, Managed Services und Schulung. Wir sind dreifach zertifiziert für Microsoft Azure, Google Cloud und Amazon Web Services und werden von Gartner als “Visionär” für Public Cloud IT Services anerkannt. Mit zehn europäischen Niederlassungen und über 1100 Mitarbeitern sind wir für unsere innovativen Cloud-nativen Lösungen bekannt und haben bereits über 1000 erfolgreiche Cloud-Projekte durchgeführt.

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    Nordcloud legt Wert auf Vielfalt und ist bestrebt, allen Bewerbern und Mitarbeitern Chancengleichheit zu bieten.

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